شركت آب وفاضلاب روستايي استان مركزي از سال 1381 جزء شركتهايي بوده كه موردارزيابي عملكرد بر اساس شاخصهاي عمومي واختصاصي نظام تحول اداري قرارگرفته است نتايج حاصل از بكارگيري روشهاي موجود در نظام تحول اداري موجب رشد وتعالي در كليه سطوح شركت شده است .از طرفي رعايت دستورالعملهاي مربوط به استقرارنظام تحول اداري در شركت بخصوص در بخش تكريم ارباب رجوع والزام رعايت دقيق آنها موجب افزايش سطح رضايت مندي دربين مشتريان -ارباب رجوع وساير مراجعين به شركت شده است .دربخش شاخصهاي اختصاصي نظام تحول اداري نيز اين موفقيت حاصل شده كه هرساله عملكرد شركت با سازمانها ودستگاههاي مشابه مقايسه ونسبت به تبادل تجربه دراين زمينه نيز اقدام گردد.كه در نهايت مجموع اين فعاليتها،اين شركت را در جهت تفكر سيستمي وحركت به سمت استاندارد سازي فعاليتها راهنمايي كرده است

تاریخ بروز رسانی90/5/1
- ارائه مقاله شرکت آبفار مرکزی در همایش ملی بحران
- حضور شركت آبفارمركزي درنمايشگاه دستاوردهاي سفرهاي هيات دولت
- تقديراستاندار استان مركزي ازمديرعامل شركت آبفارمركزي
- اجراي 24 مجتمع آبرساني به روستاهاي استان مركزي دردورسوم سفرهاي هيات دولت
- تقدير شوراي اسلامي روستاي حصار ازآبفارمركزي
- تدوين برنامه هاي كوتاه مدت يكساله درشركت ابفارمركزي















